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針對因人為疏失引發全台大停電,經濟部長李世光因此請辭下台,也顯示出台灣電力供應的困境。安侯永續發展顧問公司董事總經理黃正忠 16 日直指,這是典型「天不時、地不利、人不和」糾結出來的意外, 也更加凸顯5大問題,包括台灣面臨電力供應、災難複合化及社會成本外部化等。

首先,黃正忠認為,電力供應也是百年大計,能源轉型不是一天二天,如果 20 年前台灣就開始投入再生能源及其他替代能源開發,今天不會這麼捉襟見肘。相同地,今天如果因此倒退替代能源的開發,二十年後將會付出更大的代價。

再來,黃正忠說,複合式的災難常常是天不時、地不利丶人不和,今天我們可以用一個部長、一點賠償、一些不便利作為跳電的代價,但是如果這個意外發生在核能電廠,大家得深思的是換不回的代價。

第三則是限電丶跳電的風險。黃正忠表示,現在已經是一個真議題,各界真的須尋求可以著陸務實的能源配比政策。非核是為台灣尋求長期安全的目標,但是短期不是零和遊戲,必須尋求一個確保現階段電力供應安全、又能支持台灣二十年電力低碳轉型的階段性能源配比政策。

另外,黃正忠說, 5 年內,全球暖化造成氣候變遷所產生環境生態與社會的外部成本 ,將會成為課徵碳費或碳稅的依據,高排碳的發電會使台灣企業的出口競爭力下降。

最後,黃正忠也呼籲,社會各界切勿讓目前的電力供應吃緊的壓力,簡化成政治口水,要低碳又要非核、要民生又要經濟,必須走出長期便宜電價的舒服區,用未來全球低碳經濟的利基來尋找目前的轉型路徑。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

根據日媒《Robot Start》報導,SoftBank World 2017首日,軟銀針對 Pepper for Biz 的現階段情況以及未來方向進行報告。目前 Pepper 應用已從第一階段「打招呼」邁向第二階段─取代人類工作,能有效緩解缺工問題,具正面意義。

▲軟銀事業推進本部吉田健一部長

「SoftBank World 2017」7月20日於東京舉辦,軟銀事業推進本部吉田健一部長以「初公開!Pepper for Biz 下階段的進化」為題,並暗示今年 11月可能舉辦「Robot World」活動。

▲目前正從「招呼」往第二階段「機器人取代人類的工作」發展

首先針對三階段的機器人業務應用進行報告,吉田表示第一階段為「招呼」,Pepper 等機器人能吸引顧客目光,並利用文字來進行招呼;第二階段則是「機器人取代人類的工作」,顧客接待也是其中之一,能有效降低人事費等成本;最後第三階段則是數據活用及學習,人工智慧的運用也包含在內。

吉田也針對「機器人取代人類」提出正面的看法,他表示現今不僅日本,美國歐洲也都有「雇不到員工、人事費持續上升」的問題,再加上勞動人口逐年降低,必須依靠機器人解決缺工問題。機器人對人類不是威脅,而是一劑良藥。

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▲技術性工作正逐漸由限定機器人取代

吉田進一步說明,機器人取代人類工作的三階段,首先是接待業務,例如販售、結帳等業務;接著第二階段是「移動業務」,也就是需要使用人類雙腳的工作,目前正在發展中。最後則是與「手」相關的業務,像是撿拾動作等,需要高度的技術,表示今後會持續挑戰。

▲店家、醫院、飯店、教育領域皆能提供Pepper服務

報告中,更針對目前Pepper 能應用的領域進行說明,例如店家、醫院、飯店、教育。舉例來說 Pepper 針對店家社群方面的經營有相當大的助力,免去使用者輸入複雜資料的過程,只要於Pepper螢幕中,輸入手機號碼,就能進行 line、facebook 的好友登錄或問卷調查。MaxValu 九州、VF Japan 皆有相當成功的案例。

▲MaxValu 九州使用 Pepper,有效募集 1400 名社群好友。

目前有超過 2,000 家企業導入 Pepper,證實能有人氣效提升業務效率。除此之外,今年度 Pepper 也陸續導入學校等教育場所中。

而可望於 11 月舉辦的「Robot World」,將可能帶來更多商業應用的進展以及技術的發表。原文詳見:

【本文經智慧機器人網同意授權刊出】

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